Загрузить фото
Oksana Tas
Свободен

Oksana Tas

ru
0/10
Специализация
Обо мне
Оксана Владимировна
18.02.1976г.
e-mail: oksana_tasyi@mail.ru
т. 067-789-13-75

Удаленная работа, частичная занятость
Образование:
Харьковская национальная академия городского хозяйства, специальность- экономика предприятия, специалист по экономике предприятия
Харьковская государственная академия культуры, специальность - документоведение и информационная деятельность, квалификация документовед, специалист по информатике.
Харьковский кооперативный техникум, специальность- организация кооперативной торговли и товароведение товаров народного потребления, квалификация товаровед.
Участие в конференции «Личная эффективность. Результаты, которые вдохновляют», апрель 2013г.
Опыт работы:
2012г. – по наст. время – розничная сеть магазинов обуви – начальник отдела персонала . Непосредственное подчинение – собственнику компании.
Разработка положений, процедур, инструкций, профилей. Разработка программы проведения аттестаций, материалов для обучения персонала. Организация своевременного закрытия вакансий, проведение аттестаций.
2010г. -2011г. (ноябрь).- OOO «Шиворот - Навыворот»- начальник отдела подбора и аттестации персонала ( в подчинении 5 чел.), (штат 2500 чел.). Подчинение - директору департамента персонала.
Разработка положений, процедур, инструкций, памяток, профилей. Разработка программы проведения аттестаций, материалов для обучения персонала. Организация своевременного закрытия вакансий, проведение
аттестаций, планирование, формирование бюджета, формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда, участие в проектах по открытию новых торговых точек (территория всей Украины).

Достижения:
-открытие новых торговых точек (более 30);
-организована работа отдела и его полное функционирование;
-разработаны профиля должностей, положения отделов, должностные инструкции;
-разработаны положения о подборе персонала, положение об аттестации, положение о тестировании, положение о кадровом резерве и т. д.
-закрытие вакансий диапазона от руководителей до линейного персонала.
2008г. - 2010г.- корпорация Sun Group (штат 400 чел.) (Аквапарк, гостиница , офисный центр , ресторан ) - менеджер по персоналу. Подчинение - начальнику отдела кадров. Подбор персонала любого уровня для всей Корпорации, на основании полученных заявок от руководителей подразделений. Проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности, (анкетирование, первичные собеседования, адаптация).
2007г. -2008г. корпорация Sun Group - инспектор по кадрам (прием, увольнение, иностранцы, табель, взаимодействие с центрами занятости, подача отчетности 3-ПН, 5-ПН, ведение ФЛ-П заключение и расторжение трудовых договоров в центре занятости, заключение договоров подрядов и т. д.
2002-2007г. У. П. Э.К. ЗАО «Украинская промышленная энергетическая компания Агротехимпэкс»- помощник директора, ведение кадровой документации.

Ключевые навыки:
- поиск и подбор персонала
- оценка и аттестация персонала
- мониторинг и анализ рынка труда, обзор уровней оплаты труда, мотивация персонала
- создание кадрового резерва предприятия
- анализ причин текучести кадров
- организация проведения стажировки и адаптации
- организация обучения и повышения квалификации персонала
- разработка положений, процедур, инструкций, памяток, профилей.
- разработка программы проведения аттестаций, материалов для обучения персонала.
- составление должностных инструкций
- составление штатного расписания
- составление и регистрация приказов по личному составу
- организация оформления приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с законодательством Украины
- ведение и хранение трудовых книжек
- табельный учет
- формирование и ведение личных дел и личных карточек
- составление и выполнение графика отпусков
- учет и оформление больничных листов
- контроль заключения договоров о материальной ответственности и конфиденциальной информации
-участие в проектах по открытию новых торговых точек (территория всей Украины).
-формирование бюджета,
-проведение аттестаций.