Фильтр
Категории
Навыки

Зарплата ($/час)
Язык

   

   

Сортировать по
Рейтингу
Зарплата

Профессиональные исполнители

Возможности для фрилансеров безграничны

Proffstore рассказывает, чего стоит ожидать фрилансерам и работодателям

Кто такие фрилансеры?

Freelancer – термин, который в переводе с английского обозначает «свободное копье». Соответственно, он вошел в обиход во времена, когда еще воевали копьями, и обозначал наемника, готового действовать во благо того правителя, который предлагал большее денежное вознаграждение.

С тех пор, данный термин существенно изменил свой окрас. Если воин-наемник вызывал исключительно пренебрежительное и негативное отношение, то сейчас оно стало нейтральным. Ведь, по сути, в наше время фрилансинг обозначает способ взаимодействия работодателя и того, кто способен и заинтересован выполнять требуемую работу.

Существует стереотип, что фрилансинг – это определенный набор профессий. Которые, в основном связаны с работой на компьютере. Это не совсем так. Просто, работая в интернете интеллектуально, проще отправлять результаты своего труда заказчику. Но, тот же доктор, который ищет себе пациентов без клиники, или больницы – тоже является фрилансером. Он может находиться дома, или у себя в офисе, и к нему будут приходить «заказы», а он будет их выполнять. Поэтому, фрилансером может стать рабочий любой профессии. Главное в этом случае – качественное взаимодействие с заказчиками.

Работа в интернете, удаленно или фрилансинг?

Есть несколько понятий, обозначающих практически одно и то же. Это и фрилансинг, и работа в интернете, и работа дома, и удаленная работа. Но есть некоторые отличия. В частности, между первым, и последним понятием.

Удаленная работа обычно означает, что человек находится в штате, но при этом, он способен выполнять свой труд за пределами офиса. Например, дома. Но, он связан контрактом или другим договором. Поэтому должен выполнять все указания и поручения от руководства. Тут есть преимущества, присущие также и нашей основной теме. Такой человек не тратит время на транспорт, он не должен соответствовать корпоративному стилю, тратить деньги на обеды, и многое другое. Кстати, в такой модели есть преимущества и для работодателя. Сотрудник не занимает место в офисе, за который необходимо вносить арендную плату, оплачивать электричество…

Но, ключевое различие лежит в том, что удаленный сотрудник обязан выполнять то, что скажут сверху. Фрилансер же может сотрудничать с несколькими работодателями. Он подписывается выполнить только определенную работу. А главное – он вправе отказаться от того, или иного заказа в том случае, если он ему не подходит.

Если рассмотреть другие термины (труд дома и в интернете), то в них все зависит от контекста. И могут они означать как удаленную работу по найму, так и фрилансинг.

Каталог фрилансеров

Каталог фрилансеров Proffstore - крупнейшая база удаленных сотрудников. Удобный и быстрый поиск сотрудников на основе фриланса. Лучшие условия для работодателей и исполнителей!

В нашем каталоге вы легко подберете исполнителя в соответствии с вашими требованиями к его профессинальным качествам и опытом работы по специальности. Достаточно ввести перечень навыков или выбрать из списка предложенного системой поиска. У каждого найденного фрилансера вы увидите портфолио, а также ленту отзывов, которые оставляют работодатели по окончании реализации удаленного проекта. Выбирайте лучших фрилансеров для своих проектов на Proffstore.com

На что способны фрилансеры

По одному, они способны сделать определенную часть работы, которая входит в их компетенцию. Причем зачастую, они могут даже не понимать: какой проект или какого масштаба проект реализуется. Но тут хочется преподнести достоинство Proffstore. Интернет-ресурс спроектирован как полноценная социальная сеть удобная как для работодателей, так и для фрилансеров. Потому, тут будет просто найти коллег, из своей, или смежной области. А объединившись, у вас будет шанс взять все в свои руки и создать команду, которая сможет выдавать на гора готовый продукт. Тут как нельзя кстати, будет вспомнить знаменитую поговорку про метлу. Один прутик которой сломать легко, а цельное изделие для подметания – уже нет.

Но если вы работодатель, то достаточно посмотреть на список категорий, доступный на нашем сайте. Причем он постоянно расширяется. И каждая эта категория способна выдавать потрясающий по качеству продукт. Будь то труд с текстами, дизайн, программирование, или что-то другое. А если, вас интересует производство цельного продукта, и нет желания тратить время на подбор персонала и согласование всех составных частей – то на Proffstore возможно и это. Благо, у нас работает круг штатных менеджеров, которые с радостью и профессионализмом сделают это за вас.

Подработка, или полноценный заработок

Работа в формате фриланса выглядит слишком заманчивой, чтобы быть правдой? Вы опасаетесь оставить работу по найму, по причине утраты стабильности? На эти вопросы есть полно ответов. Но оставим теорию офисного рабства (о том, что месячной зарплаты хватает ровно на указанный срок) за пределами сего текста. А о недостатках работы в офисе, или на производстве мы уже вскользь упомянули. О них (как наверно и о достоинствах) можно написать отдельную статью.

Но, давайте действовать постепенно. Пусть труд фрилансингом будет для вас просто любимым дополнительным заработком. А работать фрилансером по делу, что не любо – совершенно неправильно. А там посмотрим, как далеко вы способны зайти. И способен ли заработок с нового дела полностью компенсировать стабильность прежнего места работы вы решите сами. Да и не факт, что подобный способ жизни вам понравиться. Известно точно лишь одно – если ничего не предпринимать – то ничего и не измениться.

Требования к фрилансерам

Вы смотрите на список профессий на нашем сайте. Это те ниши, о которых упоминалось, и кто-то уже предложил свои услуги. Если не увидели тут своего дела, не стесняйтесь – предлагайте. А заодно расширяйте данный список.

Естественно, мы хотим, чтобы фрилансеры на Proffstore были честными, пунктуальными и культурными. А также трезво оценивали свои возможности, и не тянулись за целями, которые пока не доступны. Часто, гораздо проще подниматься по ступеням, нежели пытаться допрыгнуть до цели, но лишь слегка касаться ее руками.

Пожелания для работодателей

Также и с теми, кто заказывает работу. У любого труда есть своя цена. Причем, за одно и то же задание могут попросить разные суммы, в зависимости от качества. Необходимо понимать, к какому именно результату стремитесь. Если хотите, чтобы было сделано идеально, и практически задаром, то существует единственный вариант, чтобы подобное произошло. Это когда очень талантливый новичок делает себе имя, и трудится «на зачетку». Сами представьте вероятность подобного исхода. В остальных же случаях вас будет ждать разочарования. Потому, неплохо обзавестись знаниями, что и сколько стоит.